Полезные статьи о практике применения и управленческих методиках.
Версия 2.8 сфокусирована на способах ввода времени и развитии функциональности таймшитов.
Среди пользователей WorkPoint много тех, кто детально учитывает рабочее время и теперь их работа станет удобнее.
Отвлечение внимания в офисе на сплетни, импровизированные встречи и громких коллег снижают производительность.
86% опрошенных в Северной Америке предпочитают работать в одиночку, чтобы достичь максимальной производительности.
Более того, две трети менеджеров говорят, что сотрудники, которые работают удаленно, повышают общую производительность.
Версия 2.6 сфокусирована на развитии приложения «Отчеты» и инструмента планирования загрузки ресурсов.
Кроме того, добавлены возможности, делающие работу с системой более комфортной и продуктивной.
В фокусе нашего внимания современные компании из сектора услуг: консалтинговый и аудиторский бизнес, ИТ интеграторы и так далее.
Попробуем предметно рассмотреть вопросы:
Если вы работаете на компанию в сфере консалтинга, аудита, ИТ-интеграции или оказания иных услуг, то знаете, что показатель утилизации персонала критически важен для экономической эффективности бизнеса и составляют основу для мотивации.
На западных рынках управление утилизацией лежит в основе управления бизнесом в секторе услуг, а показатели утилизации включаются в ежегодные отчеты.
Тем не менее учет рабочего времени и расчет утилизации представляет собой непростую задачу с которой справляются не все компании.
В новой версии реализовано «умное» согласование таймшитов, добавлена поддержка вложений и повышено удобство работы.
Новые возможности предназначены как для небольших команд, так и для корпоративных клиентов с большими командами.
Таймшит — основной интерфейс пользователя и ему уделяется особое внимание. Внесен ряд улучшений:
В России рекламируются системы для отслеживания рабочего времени, например, CrocoTime, Kickidler и прочие. Симпатичные системы и, наверно, хорошо решающие свои задачи.
Но их называют системами «для учета рабочего времени» и возникает путаница.
Можно ли с помощью систем отслеживания активности пользователя за компьютером полноценно учитывать рабочее время?
Попробуем разобраться и сравним с «традиционными» системами учета рабочего времени.